酒店總經(jīng)理

　　崗位職責：

　　1.負責酒店全面經(jīng)營和管理工作;

　　2. 制定酒店經(jīng)營指標，并確保酒店經(jīng)營指標和管理指標的完成;

　　3. 執(zhí)行公司統(tǒng)一的市場策略，賦有宣傳品牌的使命

　　4.定期分析店內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向管理公司匯報;

　　5.負責與管理公司職能部門和外部關系的協(xié)調(diào)和溝通，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷，相關酒店經(jīng)營管理專業(yè);

　　2. 至少5年以上四星以上酒店總經(jīng)理崗位經(jīng)驗，具備系統(tǒng)的管理思維及全面的管理實踐;

　　3. 熟悉酒店各部門服務及管理流程;

　　4. 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強;

　　5. 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

　　□ 工作地點--海南文昌、江蘇常州、安徽合肥

　　開發(fā)經(jīng)理

　　崗位職責：

　　1、負責駐地區(qū)域酒店托管項目的勘驗、市調(diào)、談判、相關合同簽約及酒店交接工作;

　　2、搜集酒店市場信息，掌握行業(yè)資訊，負責駐地區(qū)域開發(fā)工作;

　　3、負責酒店托管項目溝通、聯(lián)系、酒店合作方關系維護;

　　4、配合上級領導完成其他相關工作。

　　任職要求：

　　1、具有5年以上連鎖酒店開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、具有良好的市場分析、調(diào)研及風險把控能力;

　　3、掌握連鎖酒店的資源信息，熟悉行業(yè)情況及運作模式;

　　4、具有敬業(yè)精神、責任心強;

　　5、具有很強的邏輯思維能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)與合作能力;

　　6、有較強的客戶拓展、客戶接待、客戶關系維護能力。

　　培訓經(jīng)理

　　崗位職責:

　　1、負責集團培訓規(guī)劃、建設、組織和管理;

　　2、編制集團培訓計劃、培訓課件、制定培訓政策和流程;

　　3、整合公司內(nèi)、外部資源組織實施培訓;

　　5、培養(yǎng)優(yōu)秀的酒店管理人員，對培訓效果進行跟蹤和評估;

　　6、上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，對酒店各個崗位的工作都有完整的經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉培訓管理工作，掌握培訓專業(yè)知識;

　　3、出色的溝通、演講和人際關系能力;

　　4、熟練運用電腦和辦公軟件;

　　5、學習能力強、執(zhí)行力強;

　　6、公平、公正、正直、誠信;

　　7、認同企業(yè)核心價值觀。

　　酒店會計

　　崗位職責：

　　1、負責公司的報表編制報送;

　　2、 負責公司費用會計核算、往來賬管理;

　　3、 負責成本核算、統(tǒng)計分析工作;

　　4、 負責稅務籌劃、納稅申報及稅款繳納;

　　5、 負責財務相關數(shù)據(jù)的歸集、管理工作;

　　6、 負責公司的資產(chǎn)管理;

　　7、 負責會計檔案的保管。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，會計、財務專業(yè)及其他相關專業(yè)，5年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2、具備相應的財務管理知識、會計知識，熟悉會計法規(guī)和制度，熟悉旅游行業(yè)優(yōu)先;

　　3、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備，熟練使用財務管理軟件;

　　4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀律性、團隊合作精神。

　　一些你所關注的事項

　　醫(yī)社保全交，工作滿一年有年終獎和帶薪年假，每年會有一次集體拋下工作的團隊旅行。

　　我們堅信高能者自然高薪。希望你也愿意陪著麗聯(lián)一起穩(wěn)步成長。

　　希望您把此文轉給身邊才華橫溢的朋友