鳳凰國(guó)際iMarkets訊 北京時(shí)間周一(7月2日)，據(jù)彭博社報(bào)道，一項(xiàng)最新的研究指出，美國(guó)總統(tǒng)特朗普提出的禁止高技能簽證持有者配偶在美國(guó)進(jìn)行工作的計(jì)劃，有可能會(huì)讓10萬(wàn)人失去工作，并且會(huì)對(duì)簽證持有人以及他們的雇主產(chǎn)生負(fù)面的影響。

　　一直以來(lái)，特朗普政府都在試圖收緊H-1B簽證的發(fā)放。這個(gè)簽證允許外國(guó)人在美國(guó)工作數(shù)年時(shí)間。除此之外，特朗普還想要廢除允許簽證持有人在美國(guó)進(jìn)行工作的權(quán)力。在這個(gè)背景下，來(lái)自田納西大學(xué)查塔努加分校的克里斯托弗·J·L·坎寧安以及利莫瑞克大學(xué)凱米商學(xué)院的普加·B·維亞亞庫(kù)馬展開(kāi)了一項(xiàng)研究，研究的目的就是探索政策的改變所帶來(lái)的影響。

　　研究發(fā)現(xiàn)，簽證政策的改變有可能會(huì)讓簽證持有者的配偶與社會(huì)隔離，從而提升美國(guó)國(guó)內(nèi)的緊張情緒，并且為簽證持有者的家庭帶來(lái)經(jīng)濟(jì)壓力。另外，政策的改變還很有可能傷害簽證持有者對(duì)美國(guó)的滿意度，從而使得一部分持有者放棄加入美國(guó)國(guó)籍。研究顯示，每當(dāng)有一名優(yōu)秀國(guó)外技術(shù)人員放棄加入美國(guó)國(guó)籍，美國(guó)將會(huì)損失25-100萬(wàn)美元，這個(gè)損失還不包含間接損失。

　　這份研究寫(xiě)道：“那些意在為美國(guó)帶來(lái)好處的政策改變，在制定的時(shí)候往往缺少足夠的信息，這些信息本能夠幫助決策者更好的理解政策改變可能帶來(lái)的后果。”

　　2015年起，在奧巴馬政府的推動(dòng)下，美國(guó)開(kāi)始允許H-1B簽證持有者的配偶在美國(guó)進(jìn)行工作。在對(duì)這個(gè)政策進(jìn)行研究的時(shí)候，研究人員在2014年聯(lián)系到了1800名來(lái)自印度的外派人員，這些人員參與了研究。

　　美國(guó)在1952年第一次推出了工作簽證項(xiàng)目，最初的時(shí)候這個(gè)項(xiàng)目是為了允許美國(guó)企業(yè)雇傭臨時(shí)海外員工，因?yàn)楫?dāng)時(shí)的美國(guó)企業(yè)難以找到足夠的符合要求的美國(guó)本土員工。但是這個(gè)項(xiàng)目隨后招來(lái)了諸多指責(zé)，因?yàn)橐恍┢髽I(yè)，尤其是印度外包巨頭大量申請(qǐng)這類簽證，并且將大量廉價(jià)勞力帶到了美國(guó)。特朗普在上任之初曾表示要全面修訂工作簽證項(xiàng)目，以此來(lái)保護(hù)美國(guó)本土勞動(dòng)力。

　　于是，特朗普治下的美國(guó)國(guó)土安全部開(kāi)始了行動(dòng)，禁止H1-B簽證持有者的配偶在美國(guó)進(jìn)行工作。以谷歌和亞馬遜等公司為代表的美國(guó)科技企業(yè)尤其反對(duì)特朗普的這個(gè)決策，這些企業(yè)認(rèn)為特朗普政府的決定會(huì)對(duì)H1-B簽證持有者的配偶造成傷害，尤其是女性?？萍计髽I(yè)還認(rèn)為，這個(gè)決定對(duì)于H1-B簽證持有者本人也造成了巨大的傷害。

　　在H1-B簽證持有者看來(lái)，自己的配偶沒(méi)有工作的權(quán)力，會(huì)對(duì)他們?cè)斐珊芏鄦?wèn)題。一位H1-B簽證持有者表示：“這個(gè)決定對(duì)于她來(lái)說(shuō)非常不公平，她想要回到印度去。”另一位H1-B簽證持有者表示：“我的夫人現(xiàn)在很沮喪，因?yàn)樗裏o(wú)法繼續(xù)自己的事業(yè)了。”

　　研究人員表示，特朗普政府的這個(gè)決定將會(huì)給在2014年之前來(lái)到美國(guó)的海外勞工家庭帶來(lái)巨大的困難。在前一任總統(tǒng)治下，這些外籍家庭短暫獲得了幾年福利，許多家庭在2014年的時(shí)候在美國(guó)購(gòu)買(mǎi)了房屋，或是自己做起了生意，如今這些家庭中突然少了一個(gè)人的收入，他們將會(huì)陷入巨大的經(jīng)濟(jì)壓力之中。

　　這個(gè)研究的作者之一坎寧安來(lái)自田納西大學(xué)查塔努加分校，是行業(yè)、組織和職場(chǎng)健康心理學(xué)方面的專家。該研究的另外一名作者是維亞亞庫(kù)馬，他當(dāng)前研究的領(lǐng)域是驅(qū)逐海外與跨文化管理。

　　責(zé)任編輯：鄭雨婷